Para empezar este test al que también se le conoce
como "Test de Creatividad" fue creado por NED HERRMANN, quien tenía un profundo interés personal en la localización de la
fuente de la creatividad y tras años de múltiples experimentos (algunos de los
cuales eran bastante tardados y costosos), él decidió inventar su propio "sistema
de medición" y así surgió este test que además de tener un
potencial de aplicación enorme, en la actualidad ha demostrado su validez en
una amplia variedad de aplicaciones desde el enriquecimiento de tareas,
integración de grupos de trabajo, enseñanza, creatividad, consultorio y
fundamentalmente en el proceso de auto comprensión individual.
- Según este modelo el cerebro humano se divide en cuatro hemisferios o cuadrantes.
- Todos los seres humanos nacemos con una tendencia hemisférica y desarrollamos personalidad, elegimos pareja y profesión de acuerdo a esta tendencia.
- El medio, la educación y la experiencia influye para trabajar la parte del cerebro que no tiene tendencia natural.
Siguiendo la teoría de "Los 4 Hemisferios Cerebrales", se presenta una herramienta para detectar el perfil de personalidad según el uso y desarrollo de los hemisferios en tres niveles de comportamiento del ser humano: PENSAMIENTO, ACCIÓN y SENTIMIENTO.
INSTRUCCIONES:
A continuación se presenta una lista con 16 elementos de trabajo, donde lo único que tienes que hacer después de leer es elegir 8 con los cuales te sientas identificado.
Procura distinguir tú esencia, aquello que es natural en ti y no lo que has aprendido.
A continuación se presenta una lista con 16 elementos de trabajo, donde lo único que tienes que hacer después de leer es elegir 8 con los cuales te sientas identificado.
Procura distinguir tú esencia, aquello que es natural en ti y no lo que has aprendido.
1. Ser analítico
2. Ser administrativo
3. Conceptualizar
4. Expresar ideas con facilidad
5. Integrar conceptos
6. Escribir con fluidez
7. Facilitar lo técnico y manual
8. Ejecutar
9. Planear
10. Manejar relaciones interpersonales
11. Habilidad para resolver problemas
12. Ser innovador
13. Facilidad para aprender y enseñar
14. Ser organizado
15. Manejar aspectos creativos
16. Manejar áreas financieras
Una vez que tienes ya tu lista, el segundo paso es elegir nuevamente de entre los 8 conceptos, solamente 4, aquellos donde realmente te identificas plenamente.
2. Ser administrativo
3. Conceptualizar
4. Expresar ideas con facilidad
5. Integrar conceptos
6. Escribir con fluidez
7. Facilitar lo técnico y manual
8. Ejecutar
9. Planear
10. Manejar relaciones interpersonales
11. Habilidad para resolver problemas
12. Ser innovador
13. Facilidad para aprender y enseñar
14. Ser organizado
15. Manejar aspectos creativos
16. Manejar áreas financieras
Una vez que tienes ya tu lista, el segundo paso es elegir nuevamente de entre los 8 conceptos, solamente 4, aquellos donde realmente te identificas plenamente.
Una
vez que definiste los 4 conceptos, estos corresponden a un color,
revisa a continuación y sabrás cuál es el hemisferio del cerebro que te
rige, para eso busca en tu color y descubre cuan interesante es tu
personalidad.
Estos
son los resultados que corresponden a cada grupo de 4 conceptos, el color que
le corresponde y su respectiva explicación.
AZUL (Hemisferio Superior Izquierdo).........................
- Ser analítico
- Capacidades técnicas
- Resolución de problemas
- Aspectos financieros
Personas con alta capacidad de análisis, personas que le dedican mucho tiempo al pensamiento, a razonar, entender las causas de las cosas y los efectos de cada unos de sus comportamientos............................................................................................
AZUL (Hemisferio Superior Izquierdo).........................
- Ser analítico
- Capacidades técnicas
- Resolución de problemas
- Aspectos financieros
Personas con alta capacidad de análisis, personas que le dedican mucho tiempo al pensamiento, a razonar, entender las causas de las cosas y los efectos de cada unos de sus comportamientos............................................................................................
AMARILLO (Hemisferio Superior
Derecho)....................
- Conceptualizar
- Integrar
- Innovar
- Aspectos creativos
Personas soñadoras, creativas que encuentran soluciones rápidas a los problemas, busca alternativas por diversos caminos. La persona amarilla tiene muchas ideas pero le cuesta trabajo concretizarlas...................................................................................
- Conceptualizar
- Integrar
- Innovar
- Aspectos creativos
Personas soñadoras, creativas que encuentran soluciones rápidas a los problemas, busca alternativas por diversos caminos. La persona amarilla tiene muchas ideas pero le cuesta trabajo concretizarlas...................................................................................
VERDE (Hemisferio Inferior Izquierdo)-
Administrativo....
- Ejecutar
- Planear
- Organizar
-Administrativo
Personas planeadoras, organizadas. Gente que “aterriza” los conceptos, que puede “poner en papel” lo que otros sueñan. Tienen la capacidad de concretar acciones fundamentadas en hechos. Les gusta contar con una planeación y una estructura en tiempo y forma...............
- Ejecutar
- Planear
- Organizar
-Administrativo
Personas planeadoras, organizadas. Gente que “aterriza” los conceptos, que puede “poner en papel” lo que otros sueñan. Tienen la capacidad de concretar acciones fundamentadas en hechos. Les gusta contar con una planeación y una estructura en tiempo y forma...............
ROJO (Hemisferio Inferior Derecho)...........................
-Expresar ideas
- Escribir con fluidez
- Relaciones interpersonales
- Enseñar y aprender
Personas que tienen los sentimientos “a flor de piel”. Generalmente actúan conforme a lo que sienten sin analizar mucho la situación. Parte del hecho de la emocionalidad para después razonar la situación. Puede ser que al momento de seleccionar, hayas descrito entre conceptos que pertenecen a diferentes colores (que por ejemplo dos de los conceptos que elegiste, los encuentres en el "color rojo" y otros en el "color azul"), cuando eso sucede es que tienes características de ambos hemisferios o si por el contrario tienes varias respuestas diferentes y te cuesta definir ¿cuál hemisferio te corresponde?, en este caso se toma en cuenta la mayoría de respuestas que tengas y que se inclinen hacia uno de los hemisferios....
Este sencillo test podrás no sólo dar explicación a muchas de tus
reacciones y comportamientos, sino también identificar ¿cómo es la gente con la
que convives a diario? y en base a eso, saber como tratarla.
Para conocer cual
es tu dominancia cerebral en tu práctica educativa, sigue el enlace que
se presenta a continuación y para culminar publicar las
conclusiones generales por grupo en una nueva entrada.
Actividad:
1:16 elementos de trabajo:
1. Ser analítico
2. Ser administrativo
3. Conceptualizar
4. Expresar ideas con facilidad
5. Integrar conceptos
6. Escribir con fluidez
7. Facilitar lo técnico y manual
8. Ejecutar
9. Planear
10. Manejar relaciones interpersonales
11. Habilidad para resolver problemas
12. Ser innovador
13. Facilidad para aprender y enseñar
14. Ser organizado
15. Manejar aspectos creativos
16. Manejar áreas financieras
2: Elegir 8 elementos con los que me sienta identificado:
1. Ser analítico.
2. Conceptualizar
3. Integrar conceptos
4.Escribir con fluidez
5. Facilitar lo técnico y manual
6. Planear
7.Ser organizado
8. Manejar aspectos creativos
Actividad:
2: Elegir nuevamente solamente 4 elementos donde me identifico plenamente:
1. Ser analítico.
2. Escribir con fluidez
3. Conceptualizar
4. Integrar conceptos
Resultados:
Amarillo:Soy una persona soñadora, siempre busco resolver mis problemas personales sin complicaciones, me gusta leer novelas como artículos científicos, suelo pensar muchas cosas, tengo ideas creativas pero me cuesta mucho llevarlas a cabo, por ejemplo, a la hora de realizar un escrito me fluyen las ideas pero no se como empezar y como estructurarla correctamente, en cuanto a manualidades se me ocurren muchas cosas creativas pero cuando intento hacerlas soy un desastre y por lo general no obtengo lo que quería .
Azul: Por lo general pienso mucho antes de actuar, ya que antes determino si la situación vale la pena o no para correr un riesgo, analizo las posibles consecuencias que me podría traer. No soy explosiva, siempre que discuto con alguien mantengo la boca callada por miedo a decir palabras hirientes de las cuales me podría arrepentir, soy tranquila en esa cuestión y no me gusta involucrarme en problemas, soy prudente y paciente, pero cuando me harto de una situación simplemente me retiro sin llamar la atención.
Rojo: Poseo un poco las características de las personas de este color por que me emociono rápido y actúo conforme a mis sentimientos.
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